Projects per year
Personal profile
Research summary
Carole Blond-Hanten est chercheuse dans le département « Marché du Travail « au LISER (Luxembourg Institute of Socio-Economic Research). Titulaire d’un Master en sociologie, obtenue à l'Université de Louvain-la-Neuve (Belgique), elle a travaillé pour des ONG et des collectivités locales avant de poursuivre une carrière scientifique au LISER. Ses principaux domaines de recherche sont le genre et les relations industrielles. Au LISER, elle fait partie de l’équipe de correspondant.e.s nationaux.ales d’EUROFOUND et participe principalement à des études et recherches financées par des acteurs publics. Elle a une expertise en méthodologies qualitatives. En 2020, elle a reçu de la part du FNR un Award for Outstanding Promotion of Science to the Public pour le projet « The GG goes ‘round ! De GG geet ronderëm ! » dont le but était de sensibiliser aux stéréotypes de genre et d’éveiller la curiosité scientifique du jeune public. A l’heure actuelle, elle continue à s’investir dans cette voie. En parallèle, elle effectue une thèse de doctorat à l'Université de Louvain, moyennant le support du FNR, sur le rôle et la place des partenaires sociaux dans le processus de mise œuvre de l’égalité entre femmes et hommes au Luxembourg. Par ailleurs, elle assume depuis 2013 la fonction de présidente de la délégation de personnel au LISER.
Education/Academic qualification
PhD
Keywords
- H Social Sciences
- gender
- industrial relations
- sociology
Network
Projects
- 5 Finished
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The GG goes 'round - De GG geet ronderëm
Blond-Hanten, C., Lanscotte, B., Lejealle, B., Sierminska, E. & Zana-Nau, E.
Fonds National de la Recherche-FNR
10/03/19 → 8/03/20
Project: Research
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Philanthropie_Impact 1: Etude sur les méthodes de mesure de l'impact social
Amjahad, A., Blond-Hanten, C., Bousch, P., Muller, A. & Valentova, M.
1/04/17 → 30/06/17
Project: Research
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GENTRAS: Place et rôle des partenaires sociaux dans la mise en œuvre de l'égalité entre femmes et hommes au Luxembourg
Blond-Hanten, C., Valentova, M. & Fusulier, B.
Fonds National de la Recherche-FNR
1/09/11 → 31/03/19
Project: Research
Research output
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Déjouer les stéréotypes de genre en jouant au gender game
Blond-Hanten, C., 3 Dec 2020, 1 p. WAT éditions.Research output: Other contribution
Open Access -
L’implication des délégations du personnel en matière de formation: analyse des pratiques
Blond-hanten, C., 1 Jan 2018, 2 p. Media & Advertising s.a.r.l.Research output: Other contribution
Open Access -
La place de l'égalité entre femmes et hommes dans l'espace de la négociation collective de l'OGBL.
Blond-hanten, C., 2016, 100 Joer fraï Gewerkschaften 1916-2016: Contributions à l'histoire du mouvement syndical luxembourgeois.. Esch-sur-Alzette: Éditions Le Phare, p. 427-437Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › peer-review
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Les effets de l'invitation européenne à agir sur la conciliation emploi-famille : une analyse comparée de la négociation collective en France et au Luxembourg.
Brochard, D., Blond-Hanten, C. & Robert, F., 1 Jan 2016, In: La revue de l'IRES. 2005/2-3, 85-86, p. 99-143Research output: Contribution to journal › Article › peer-review
Open Access -
Le temps de travail, l'emploi, la formation et l'égalité des genres dans les conventions collectives de travail en 2005 et 2006
Maas, R., Blond-Hanten, C. & Robert, F., 2012, CEPS/INSTEAD. 166 p. (Rapports)Research output: Book/Report › Other report
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