Projects per year
Abstract
En règle générale, le congé parental offre aux mères et aux pères éligibles à celui-ci la possibilité de prendre du temps pour s’occuper de leurs enfants tout en préservant leur droit de revenir à leur ancien poste. Le congé parental s’inscrit dans le cadre des mesures visant à concilier/équilibrer vie familiale et professionnelle et à atténuer les éventuels effets négatifs de la parentalité sur la carrière professionnelle. Il contribue à promouvoir, entre autres, l’égalité entre les hommes et les femmes dans la répartition des tâches (...)
| Original language | English |
|---|---|
| Type | Improof |
| Media of output | Blog et Initiative de la Chambre des salariés du Luxembourg (CSL). |
| Publisher | Chambre des Salariés Luxembourg (CSL) |
| Number of pages | 2 |
| Publication status | Published - 17 Oct 2024 |
Projects
- 2 Finished
-
PARLUX: Fathers and Parental Leave in Luxembourg: The interplay between workplace characteristics and fathers' behaviour. Focus on research sector
Uzunalioglu, M. (PI), Valentova, M. (CoI) & O'Brien, M. (CoI)
Fonds National de la Recherche Luxembourg
15/10/18 → 14/10/22
Project: Research
-
PARENT: Evaluation of parental leave in Luxembourg, focus on couples'strategies and the role of workplace characteristics
Valentova, M. (PI), Bia, M. (CoI), Mercatanti, A. (CoI) & Genevois, A.-S. (CoI)
Luxembourg Institute of Socio-Economic Research (LISER), Fonds National de la Recherche Luxembourg
1/09/17 → 31/12/21
Project: Research