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L'écart salarial entre hommes et femmes: un indicateur structurel européen.

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterpeer-review

Abstract

L'écart de rémunération entre hommes et femmes correspond à l'écart de la rémunération horaire brute moyenne entre hommes salariés et femmes salariées en pourcentage de la rémunération horaire brute moyenne des hommes salariés pour l’ensemble de l’économie. Les salaires comprennent les salaires bruts, les cotisations salariales et patronales ainsi que les primes et gratifications. La population comprend tous les salarié(e)s âgés de 16 à 64 ans qui travaillent au minimum 15 heures par semaine.
Original languageFrench
Title of host publicationEgalité hommes-femmes, mythe ou réalité ?
EditorsSerge Allegrezza, Armande Frising, Antoine Haag, Jean Langers, Liliane Reichmann, Marco Schockmel
Place of PublicationLuxembourg
PublisherSTATEC
Chapter16
Pages92-94
ISBN (Print)978 - 2 - 87988 - 074 - 7
Publication statusPublished - 2007

Publication series

NameCahier économique du STATEC
PublisherSTATEC
Number105

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