L'accroissement des compétences digitales lors du confinement du printemps 2020

Laetitia Hauret; Ludivine Martin; Nicolas Poussing

L'accroissement des compétences digitales lors du confinement du printemps 2020

Laetitia Hauret, Ludivine Martin, Nicolas Poussing

Labour Market

Research output: Other contribution

Abstract

Congé parental: comment les parents se partagent-ils la garde des enfants?
L'arrivée des enfants bouleverse la vie privée et professionnelle des parents et la répartition entre travail rémunéré et non rémunéré au sein du couple. Les taux d’activité des parents sur le marché du travail (hommes et femmes confondus) étant relativement élevés avant la naissance des enfants, la question de la conciliation entre vie professionnelle et prise en charge des enfants prend toute son importance. Marie Valentova, Researcher au LISER, nous en dit plus.

Original language	French
Media of output	Lëtzebuerger Gemengen
Publisher	Lëtzebuerger Gemengen (LG)
Number of pages	1
Place of Publication	Luxembourg
Volume	252
Publication status	Published - Nov 2022

Publication series

Name	Lëtzebuerger Gemengen
Publisher	Lëtzebuerger Gemengen
No.	252

Access to Document

https://www.yumpu.com/fr/document/read/67379505/lg252-bd

DIGITUP: Digital upskilling in a telework environment
MARTIN, L., CLEMENT, F., POUSSING, N., ROBERT, F., NGUYEN-THI, T. U., HAURET, L., Bourgeon, P., MARGUERIT, D., Gewinner, I., Pénard, T., Sutan, A., Vranceanu, R. & Rosaz, J.
Fonds National de la Recherche-FNR
18/05/20 → 17/01/21
Project: Research

Cite this

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TY - GEN

T1 - L'accroissement des compétences digitales lors du confinement du printemps 2020

AU - Hauret, Laetitia

AU - Martin, Ludivine

AU - Poussing, Nicolas

PY - 2022/11

Y1 - 2022/11

N2 - Cet article rédigé par Laetitia Hauret, Ludivine Martin et Nicolas Poussing, chercheurs au Luxembourg Institute of Socio-Economic Research (LISER), s'inscrit dans le cadre des études menées par le LISER sur la digitalisation du marché du travail et ses conséquences sur les employés. En s'appuyant sur les résultats d'un projet financé par le Fonds National de la Recherche Luxembourg (DIGITUP), il s'intéresse à l'évolution des compétences digitales des travailleurs pendant le confinement du printemps 2020.Alors que les compétences digitales sont de plus en plus recherchées par les entreprises, de nombreux travailleurs occupaient, avant la pandémie, des postespour lesquels leurs compétences ne coïncidaient pas avec les besoins de leur emploi?.

AB - Cet article rédigé par Laetitia Hauret, Ludivine Martin et Nicolas Poussing, chercheurs au Luxembourg Institute of Socio-Economic Research (LISER), s'inscrit dans le cadre des études menées par le LISER sur la digitalisation du marché du travail et ses conséquences sur les employés. En s'appuyant sur les résultats d'un projet financé par le Fonds National de la Recherche Luxembourg (DIGITUP), il s'intéresse à l'évolution des compétences digitales des travailleurs pendant le confinement du printemps 2020.Alors que les compétences digitales sont de plus en plus recherchées par les entreprises, de nombreux travailleurs occupaient, avant la pandémie, des postespour lesquels leurs compétences ne coïncidaient pas avec les besoins de leur emploi?.

KW - compétences digitales

KW - Luxembourg

KW - confinement

KW - travailleurs

M3 - Autre contribution

VL - 252

T3 - Lëtzebuerger Gemengen

PB - Lëtzebuerger Gemengen (LG)

CY - Luxembourg

ER -

L'accroissement des compétences digitales lors du confinement du printemps 2020

Abstract

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