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Abstract
L’emploi des séniors est l’une des priorités des pays développés. Assurer un niveau suffisant d’emploi des travailleurs âgés est crucial pour soutenir le système d’assurance pension et modérer les effets potentiellement négatifs de l’évolution démographique sur la croissance économique. Or, le Luxembourg a le plus faible taux d’emploi de la population âgée de 55 à 64 ans des pays de l’Union européenne (44 % au Luxembourg, contre 60 % pour l’Union européenne en 2020).
Pour favoriser l’emploi des séniors, le Luxembourg a créé dès 1993 une aide à l’embauche des travailleurs âgés. En 2019, ces mesures représentaient un coût annuel de 27M d’euros. Bien qu’ayant un rôle important pour favoriser l’emploi des travailleurs âgés, cette aide n’a jamais fait l’objet d’une analyse approfondie.
Pour favoriser l’emploi des séniors, le Luxembourg a créé dès 1993 une aide à l’embauche des travailleurs âgés. En 2019, ces mesures représentaient un coût annuel de 27M d’euros. Bien qu’ayant un rôle important pour favoriser l’emploi des travailleurs âgés, cette aide n’a jamais fait l’objet d’une analyse approfondie.
| Original language | French |
|---|---|
| Publisher | LISER |
| Number of pages | 8 |
| Place of Publication | Esch-sur-Alzette |
| Publication status | Published - 12 Jan 2022 |
Publication series
| Name | Policy Brief |
|---|---|
| Publisher | LISER |
| No. | 01 |
| ISSN (Electronic) | 2716-7437 |
LISER Collections
- Policy Brief
Projects
- 1 Finished
-
WorkAgeing: Older workers' employment participation: New evidence from Luxembourg
Nguyen, T. T. U. (PI), Genevois, A.-S. (CoI), Martin, L. (CoI), Nguyen-van, P. (CoI) & Kato, T. (CoI)
Luxembourg Institute of Socio-Economic Research (LISER), Fonds National de la Recherche Luxembourg
1/09/17 → 31/05/22
Project: Research