@misc{21f30c2fb2da4edfb7879136a5e18e7c,
title = "Les politiques manag{\'e}riales des entreprises envers les seniors",
abstract = "R{\'e}aliser des am{\'e}nagements des conditions de travail, offrir des formations ou envisager la possibilit{\'e} que les salari{\'e}s puissent changer de carri{\`e}re sont quelques unes des voies essentielles {\`a} emprunter pour pouvoir maintenir les travailleurs {\^a}g{\'e}s en emploi. Dans le cadre de l'ann{\'e}e europ{\'e}enne du vieillissement actif et de la solidarit{\'e} entre les g{\'e}n{\'e}rations, l'objectif de cette publication est d'analyser les pratiques et les politiques manag{\'e}riales que m{\`e}nent les entreprises implant{\'e}es au Luxembourg pour favoriser le maintien en emploi de leurs seniors. Gr{\^a}ce {\`a} deux enqu{\^e}tes, r{\'e}alis{\'e}es par le CEPS/INSTEAD et men{\'e}es au Luxembourg en 2004 et 2012 aupr{\`e}s des entreprises de 50 salari{\'e}s et plus du secteur priv{\'e}, nous observons que les entreprises semblent avoir pris un peu plus conscience durant cette p{\'e}riode des d{\'e}fis que posent le vieillissement d{\'e}mographique sur le march{\'e} du travail et {\'e}galement des actions {\`a} mener pour permettre aux travailleurs {\^a}g{\'e}s de se maintenir en emploi. Ainsi, les pratiques telles que les am{\'e}nagements d'horaires, de t{\^a}ches, les formations ou l'embauche de ch{\^o}meurs {\^a}g{\'e}s sont plus r{\'e}pandues en 2012 qu'en 2004. Par ailleurs, les entreprises semblent avoir {\'e}galement {\'e}volu{\'e} en termes d'approche de gestion des ressources humaines, passant d'une gestion o{\`u} la majorit{\'e} d'entre elles ne r{\'e}alisaient aucun am{\'e}nagement des conditions de travail pour tous leurs salari{\'e}s en 2004, {\`a} une gestion des conditions de travail globalement orient{\'e}e vers une meilleure qualit{\'e} de vie au travail pour toutes les classes d'{\^a}ges en 2012.",
keywords = "am{\'e}nagement, conditions de travail, formation, seconde carri{\`e}re, vieillissement actif",
author = "Kristell Leduc",
year = "2013",
language = "Fran{\c c}ais",
series = "Les Cahiers du CEPS/INSTEAD",
publisher = "CEPS/INSTEAD",
number = "2013-01",
type = "Other",
}