Résumé
La responsabilité sociale des entreprises est souvent perçue comme un levier pour améliorer les relations de travail, en renforçant le lien direct entre employeurs et salariés. Mais ce dialogue direct ne conduit-il pas à contourner les représentants du personnel et/ou les syndicats, allant jusqu’à affaiblir la place de ces derniers ?
| langue originale | Français |
|---|---|
| Type | Academic website |
| Médias de la production | The Conversation |
| Editeur | The Conversation France |
| Les DOIs | |
| état | Publié - 8 sept. 2025 |
mots-clés
- RSE
- Dialogue social
Contient cette citation
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