@misc{badcc9bf843e4a0b8e4f4f2ddd86ddfd,
title = "Le travail ind{\'e}pendant : une alternative au travail salari{\'e} pour les seniors ?",
abstract = "Promouvoir le travail ind{\'e}pendant chez les seniors {\'e}tait l'un des objectifs de l'ann{\'e}e europ{\'e}enne 2012 du vieillissement actif et de la solidarit{\'e} interg{\'e}n{\'e}rationnelle. Ceci s'explique par le fait que le travail ind{\'e}pendant est per{\c c}u comme un bon moyen de maintenir plus longtemps les travailleurs {\^a}g{\'e}s en activit{\'e}. D'une part, parce que ce type d'emploi peut {\^e}tre une solution aux difficult{\'e}s d'insertion ou de r{\'e}insertion sur le march{\'e} du travail que rencontrent les seniors (ch{\^o}mage, discrimination {\`a} l'embauche du fait de l'{\^a}ge?). D'autre part, parce qu'il peut permettre aux seniors qui le souhaitent de poursuivre une activit{\'e} professionnelle tout en jouissant de plus de flexibilit{\'e}. Cet article fait le point sur le travail ind{\'e}pendant des seniors au Luxembourg en se focalisant, gr{\^a}ce aux donn{\'e}es administratives de l'Administration de l'Emploi (ADEM) et de l'Inspection G{\'e}n{\'e}rale de la S{\'e}curit{\'e} Sociale (IGSS), sur la situation professionnelle avant et apr{\`e}s l'accession au statut d'ind{\'e}pendant des seniors.",
keywords = "seniors, travail ind{\'e}pendant, vieillissement actif",
author = "Laetitia Hauret",
year = "2013",
language = "Fran{\c c}ais",
series = "Vivre au Luxembourg",
publisher = "CEPS/INSTEAD",
number = "88",
type = "Other",
}