@misc{328d767066214454ada7e3976fb868f1,
title = "Les recrutements et le genre",
abstract = "Dans le cadre de ses travaux sur la probl{\'e}matique du ch{\^o}mage, le CEPS/INSTEAD a d{\'e}velopp{\'e}, en collaboration avec le Minist{\`e}re du Travail et de l'Emploi, un programme de recherche concernant les pratiques de recrutement des entreprises implant{\'e}es au Luxembourg et leur impact sur l'acc{\`e}s {\`a} l'emploi des ch{\^o}meurs. Apr{\`e}s une premi{\`e}re publication pr{\'e}sentant le programme de recherche, ses enjeux dans la probl{\'e}matique du ch{\^o}mage et les hypoth{\`e}ses qu'il sous-tend, plusieurs publications se sont int{\'e}ress{\'e}es {\`a} la place des interm{\'e}diaires institutionnels et priv{\'e}s dans les pratiques de recrutement. Cette publication s'int{\'e}resse {\`a} la question du genre lors des recrutements. Depuis quelques d{\'e}cennies, les femmes sont de plus en plus pr{\'e}sentes sur le march{\'e} du travail, mais des diff{\'e}rences selon le genre existent en termes de salaire ou de positionnement. Ces diff{\'e}rences entre hommes et femmes peuvent avoir deux origines, la premi{\`e}re {\'e}tant li{\'e}e aux trajectoires professionnelles des femmes et la seconde relevant de diff{\'e}rences {\`a} l'embauche. L'objectif de la premi{\`e}re partie de cette publication est de se focaliser sur les diff{\'e}rences {\`a} l'embauche entre hommes et femmes en comparant, lorsque cela sera possible, les nouveaux recrut{\'e}s {\`a} l'ensemble de la population active ; ce qui permettra de voir dans quelle mesure les recrutements entretiennent les in{\'e}galit{\'e}s selon le genre sur le march{\'e} du travail. Dans la seconde partie, nous nous concentrerons sur les pr{\'e}f{\'e}rences manifest{\'e}es par les employeurs en termes de genre, l'impact de celles-ci sur les recrutements, les secteurs ou les m{\'e}tiers que cela concerne, et enfin les justifications des recruteurs pour leurs pr{\'e}f{\'e}rences.",
keywords = "emploi, genre, recrutements",
author = "Kristell Leduc",
year = "2011",
language = "Fran{\c c}ais",
series = "Les Cahiers du CEPS/INSTEAD",
publisher = "CEPS/INSTEAD",
number = "2011-07",
type = "Other",
}