On the Origins of Socio-Economic Inequalities: Evidence from Twin Families

La présente étude met en avant les difficultés de recrutement des entreprises au Luxembourg qui sont en partie dues à une pénurie de main-d’œuvre. La pénurie de main-d’œuvre touche plus certaines professions que d’autres. Parmi les professions ne nécessitant pas de diplôme universitaire, cinq groupes de professions étaient en pénurie au Luxembourg en 2022. La comparaison des conditions de travail entre ces professions en pénurie et celles non en pénurie qui leurs sont proches ne souligne pas que les conditions salariales sont plus mauvaises dans les professions en pénurie. En revanche, l’analyse exploratoire, menée à l’échelle de la Grande Région, souligne des conditions de travail moins favorables dans les métiers en pénurie pour six des huit facettes de la qualité de l’emploi étudiées (rémunération appropriée, sécurité au travail, sûreté de l’emploi, climat de travail, formation et conciliation). Disposer de données permettant une analyse plus fine des conditions de travail par métier au Luxembourg, et non par groupe de métier, permettrait de mener une analyse plus précise du rôle joué par les conditions de travail dans l’explication de la pénurie de main-d’œuvre dans les professions ne nécessitant pas de diplôme universitaire.