@techreport{f10b1de3676d4e938fdaabb44c0b799e,
title = "Travail et coh{\'e}sion sociale",
abstract = "Adoptant une d{\'e}finition multidimensionnelle de la coh{\'e}sion sociale et s'appuyant sur les donn{\'e}es luxembourgeoises de l'European Values Study de 2008, cette recherche vise {\`a} savoir dans quelle mesure le travail, entendu comme activit{\'e}, repr{\'e}sentation sociale et condition d'existence, contribue au maintien, voire au renforcement de la coh{\'e}sion sociale. Elle montre que, contrairement {\`a} ce que laissent entendre certaines id{\'e}es v{\'e}hicul{\'e}es par diverses instances politiques nationales et internationales, il ne suffit pas de cr{\'e}er des emplois et de favoriser le d{\'e}veloppement d'un ethos du travail particulier pour accro{\^i}tre la coh{\'e}sion sociale, mais qu'il faut encore offrir des emplois int{\'e}ressants, offrant de bonnes conditions mat{\'e}rielles et permettant de concilier de fa{\c c}on harmonieuse les diverses facettes de la vie des individus.",
keywords = "coh{\'e}sion sociale, emploi, ethos du travail, int{\'e}gration professionnelle, travail",
author = "Charles Fleury",
year = "2011",
language = "Fran{\c c}ais",
series = "Working Papers",
publisher = "CEPS/INSTEAD",
number = "2011-16",
type = "WorkingPaper",
institution = "CEPS/INSTEAD",
}