Effets (dé)structurants de la mobilité domicile-travail des frontaliers au sein du bassin de main-d'oeuvre luxembourgeois.

Au cours des dix dernières années, les salariés transfrontaliers ont pris une part croissante au développement de l'économie luxembourgeoise. Cette situation, inédite, semble s'installer durablement, dans le paysage de ce petit pays qu'est le Grand-Duché de Luxembourg. En effet, alors qu'ils n'étaient pas 6 000 dans les années 1960, plus de 100 000 salariés quittent chaque jour la France, la Belgique ou l'Allemagne pour venir travailler en 2002 au Luxembourg. En raison de l'envergure de ce phénomène, il s'avère indispensable de mieux cerner différents aspects de cette population, en mesurant notamment les impacts économiques et géographiques du phénomène transfrontalier au niveau du Grand-Duché et de ses pays limitrophes. En ce sens, nous nous intéressons plus particulièrement à la problématique de la mobilité de ces travailleurs frontaliers et à ses éventuelles répercussions spatiales. La communication aborde dans un premier point les problèmes afférents au « frontalier », au niveau de sa définition et de sa délimitation dans l'espace. Nous étayons ensuite différents résultats issus d'une enquête effectuée auprès d'un échantillon de frontaliers français, belges et allemands, qui nous éclairent en dernier lieu sur les effets (dé)structurants de l'espace frontalier.