Résumé
Cet article propose un modèle stylisé permettant détudier, dans un cadre analy- tique unifié, les différents mécanismes par lesquels lémigration de travailleurs qualifiés affecte la formation de capital humain dans les pays en développement. Pour chacun des canaux envisagés effets de fuite, rôle des migrations temporaires, incitations liées aux pers- pectives de migrations, impact des envois de fonds des travailleurs migrants, et effets de réseaux nous indiquons les conditions théoriques nécessaires à lobtention dun effet de long terme positif et présentons létat des lieux de la littérature théorique et empirique sur ces questions
langue originale | Français |
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Pages (de - à) | 5-26 |
Nombre de pages | 22 |
journal | Economie Internationale |
Volume | 4 |
Numéro de publication | 104 |
état | Publié - 2005 |
Modification externe | Oui |