@techreport{7ced7d774d694f429eb1e349d376e1b2,
title = "La formation professionnelle continue au Grand-Duch{\'e} de Luxembourg",
abstract = "En 1999, plus de 71% des firmes du Grand-Duch{\'e} r{\'e}alisaient de la formation professionnelle continue alors qu'elles n'{\'e}taient que 60% en 1993. Ce taux est fonction des secteurs d'activit{\'e} et de la taille en personnel des entreprises mais ne descend jamais en dessous de 56%. Les m{\'e}thodes les plus utilis{\'e}es par les firmes r{\'e}alisant cette activit{\'e} sont les stages et cours de formation externe (65%), la formation sur le lieu de travail (64%) et les conf{\'e}rences (62%). La formation par stages a concern{\'e}, en 1999, 36% de l'ensemble des personnes travaillant au Luxembourg alors que ce taux n'{\'e}tait que de 24% en 1993. La dur{\'e}e cumul{\'e}e des stages de formation professionnelle continue est en hausse et repr{\'e}sente 0.8% du total des heures de travail de l'ensemble des firmes (0.55% en 1993). En revanche, la dur{\'e}e individuelle moyenne de formation est en l{\'e}g{\`e}re baisse et repr{\'e}sente environ 39 heures par personne form{\'e}e (44 heures en 1993). Des diff{\'e}rences d'utilisation de cette activit{\'e} de formation particuli{\`e}re sont visibles en fonction du secteur d'activit{\'e} et de la taille des firmes, mais aucune diff{\'e}rence ne peut {\^e}tre observ{\'e}e entre les hommes et les femmes. Les deux domaines de formation les plus enseign{\'e}s sont l'ing{\'e}nierie et la fabrication (techniques de production) et l'informatique. Plus du tiers des heures de formation par stages sont consacr{\'e}es {\`a} ces deux domaines. Le co{\^u}t total de la main-d'oeuvre pendant les cours de formation repr{\'e}sente 0.8% de l'ensemble du co{\^u}t total du travail du personnel des entreprises pour l'ann{\'e}e 1999. Le co{\^u}t total de formation par stages (y compris, les frais de main-d'oeuvre, les frais pour les organismes r{\'e}alisant les cours, les d{\'e}placements?) repr{\'e}sente 1.75% du co{\^u}t global du travail du personnel des entreprises.",
keywords = "Conditional likelihood, Cross-border workers, Dagum distribution, Distribution regression, Immigrant wages, Quantile regression, Singh-Maddala distribution",
author = "Claude Houssemand",
year = "2002",
language = "Fran{\c c}ais",
series = "Economie & Entreprises",
publisher = "CEPS/INSTEAD",
number = "02-02",
type = "WorkingPaper",
institution = "CEPS/INSTEAD",
}