Does work experience mitigate discrimination?

Stijn Baert, Andrea Albanese, Sofie Du gardein, Jolien Ovaere, Jarno Stappers

Résultats de recherche: Contribution à un journalArticleRevue par des pairs

Résumé

We test whether ethnic discrimination is heterogeneous by job candidates' work experience. Fictitious applications are sent to vacancies. We find significant discrimination when candidates have no or little experience but no unequal treatment when they have twenty years of experience.
langue originaleAnglais
Pages (de - à)35-38
Nombre de pages0
journalEconomics Letters
Volume155
Les DOIs
étatPublié - 1 janv. 2017

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