Profil de l'organisation

profil de l'organisation

La mission principale du département est de produire des recherches à la fois excellentes et impactantes, et plus particulièrement d'analyser les effets des politiques publiques et des changements sociétaux sur l'emploi et sur le lieu de travail.

Les thèmes clés du département s'articulent autour (i) de l'impact des politiques publiques sur l'emploi dans un contexte de forte mobilité transfrontalière et (ii) de l'impact des défis socio-économiques actuels (tels que les transformations numériques, la diversité et le vieillissement des effectifs) sur les modes d'organisation et de performance des entreprises, les compétences et comportements des salariés, les relations professionnelles. Ces questions sont d'actualité et pertinentes tant pour le Luxembourg que pour l'Union européenne.

La recherche du département est multidisciplinaire (économie, statistique, sociologie, sciences politiques, droit) et fait appel à divers outils (évaluation des politiques, méthodes quantitatives, expérimentales et qualitatives). Par l'intermédiaire de l'Observatoire du marché du travail, le département utilise son infrastructure et ses compétences de recherche pour conseiller les décideurs politiques et informer le public des nouvelles découvertes dans ces domaines.

Réseau Collaboration externe récente au niveau des pays. Analysez le détail en cliquant sur les points.

Projets

Résultat de recherche

A Global Equalizer? Education and the Recent Economic Convergence of World Countries

Giroux, S., Eloundou-Enyegue, P., Sipple, J. W. & Tenikue, M., 17 juin 2020, Annual Review of Comparative and International Education 2019. Wiseman, A. W. (Ed.). Emerald Group Publishing Ltd., p. 111-132 22 p. (International Perspectives on Education and Society; Vol 39).

Résultats de recherche: Le chapitre dans un livre, un rapport, une anthologie ou une collectionChapter

Buy flexible, pay more: The role of temporary contracts on wage inequality

Albanese, A. & Gallo, G., 1 juin 2020, Dans : Labour Economics. 64

Résultats de recherche: Contribution à un journalArticle

Career or Flexible Work Arrangements? Gender Differences in Self-employment in a Young Market Economy

Sierminska, E. & Buttler, D., 2 mars 2020, Dans : Journal of Family and Economic Issues. 41

Résultats de recherche: Contribution à un journalArticle