Le travail à domicile pendant les heures de travail

Les nouvelles technologies de l'information et de la communication ont modifié la façon de travailler des employés. Elles leur offrent, notamment, une plus grande flexibilité via la possibilité de travailler pendant les heures de travail depuis leur domicile en bénéficiant des mêmes ressources que sur leur lieu de travail. Pour les employeurs, cette opportunité est un moyen, entre autres, d'optimiser l'usage de l'espace. Pour la société, cette opportunité constitue une solution possible à la congestion du trafic routier. Malgré ces avantages et si l'usage du télétravail est en progression, ces dernières années, au Luxembourg, il ne touche encore qu'une minorité d'employés. Certaines entreprises peuvent, en effet, être réticentes à offrir cette possibilité à leurs employés (notamment du fait d'une culture du travail fondée sur le présentéisme, une crainte de perte de contrôle de la part des managers) et les employés réticents à l'utiliser (perte de lien social, séparation plus difficile entre la vie professionnelle et la vie familiale). Ce projet vise à faire le point sur l'usage du travail à domicile par les employés du secteur privé. Plus précisément, il vise à répondre aux questions suivantes