@techreport{2b5b407edfa94cfda77dd11084885efc,
title = "A travail {\'e}gal, salaire {\'e}gal ?",
abstract = "Les femmes ne touchent pas toujours le m{\^e}me salaire que les hommes et pourtant elles effectuent le m{\^e}me travail. Il est encore courant d'entendre ce type de r{\'e}flexion mais la remarque est rarement entour{\'e}e de pr{\'e}cautions pour v{\'e}rifier que la comparaison porte sur des actifs et des postes aux caract{\'e}ristiques identiques. Tenant compte des caract{\'e}ristiques personnelles des salari{\'e}s mais aussi des caract{\'e}ristiques de l'entreprise, cette {\'e}tude montre une r{\'e}duction des diff{\'e}rences salariales apparentes entre hommes et femmes sans toutefois annuler tout {\'e}cart. L'absence d'informations suppl{\'e}mentaires concernant le salari{\'e} ou l'entreprise ne nous permet pas d'expliquer ce r{\'e}sidu : on ne peut pas nier l'existence de diff{\'e}rences salariales entre hommes et femmes mais on ne peut pas non plus certifier que derri{\`e}re le fait d'{\^e}tre un homme ou une femme ne se cachent pas d'autres raisons sous-jacentes {\`a} ces diff{\'e}rences. L'{\'e}tude des jeunes g{\'e}n{\'e}rations montre une suppression quasi-totale des {\'e}carts salariaux entre hommes et femmes.",
keywords = "salaire, travail, {\'e}gal",
author = "Blandine Lejealle",
year = "2000",
language = "Fran{\c c}ais",
series = "Population & Emploi (s{\'e}rie bleue)",
publisher = "CEPS/INSTEAD",
number = "2/00",
type = "WorkingPaper",
institution = "CEPS/INSTEAD",
}