Résumé
Cette contribution est tirée de l’article de recherche intitulé « On the merit of equal pay : Performance manipulation and incentive setting » de Brice Corgnet, Ludivine Martin, Peguy Ndodjang et Angela Sutan, à paraître dans la revue « European economic review » du mois d’avril 2019.
| Titre traduit de la contribution | Performance bonuses to motivate employees? It is not necessarily a good idea... |
|---|---|
| langue originale | Français |
| Type | Des primes de performance pour motiver les salaries ? Ce n'est pas forcement une bonne idee... |
| Médias de la production | The Conversation |
| Editeur | The Conversation France |
| état | Publié - 28 janv. 2019 |