Projets par an
Résumé
Adoptant une définition multidimensionnelle de la cohésion sociale et s'appuyant sur les données luxembourgeoises de l'European Values Study de 2008, cet article vise à savoir dans quelle mesure le travail, entendu comme activité, représentation sociale et condition d'existence, contribue au maintien, voire au renforcement, des attitudes et des comportements cohésifs des individus. Il montre que, contrairement à ce que laissent entendre certaines idées véhiculées par diverses instances politiques nationales et internationales, il ne suffit pas de créer des emplois et de favoriser le développement d'un ethos du travail particulier pour accroître le potentiel de cohésion des individus, mais qu'il faut encore offrir des emplois intéressants, offrant de bonnes conditions matérielles et permettant de concilier de façon harmonieuse les diverses facettes de la vie des individus.
langue originale | Français |
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Pages (de - à) | 229-249 |
Nombre de pages | 21 |
journal | Sociologie |
Volume | 3 |
Les DOIs | |
état | Publié - 1 janv. 2012 |
Projets
- 1 Terminé
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VALCOS: Valeurs et cohésion sociale
Borsenberger, M., Berzosa, G., Valentova, M., Bardes, J., Fleury, C., Klein, C., Dickes, P., Hausman, P., Sarracino, F., Mikucka, M., Callens, M., Acket, S., Tourbeaux, J., Dubajic, N., Skoczylas, K., Bartolini, S., Zahlen, P., Lehners, J., Estgen, P., Mertz, F. & Legrand, M.
Fonds National de la Recherche
1/02/07 → 31/01/11
Projet: Recherche
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Construction, Validation and Application of the Measurement of Social Cohesion in 47 European Countries and Regions
Dickes, P. & Valentova, M., sept. 2013, Dans: Social Indicators Research. 113, 3, p. 827-846 23 p.Résultats de recherche: Contribution à un journal › Article › Revue par des pairs
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Cohésion sociale, valeurs et régimes providentiels. Première édition
Dickes, P. & Fleury, C., 2012, CEPS/INSTEAD. 176 p. (Rapports)Résultats de recherche: Livre/rapport › autre rapport
Accès ouvertFile -
Les valeurs politiques : déclin ou continuité ?
Hausman, P., 2011, 20 p. CEPS/INSTEAD.Résultats de recherche: Autre contribution
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