@techreport{c277f22797cc44cf9db5ab851a39eb6c,
title = "Innovation organisationnelle dans les entreprises au Luxembourg",
abstract = "L'innovation suit un processus complexe qui fait intervenir non seulement les dimensions technologiques mais {\'e}galement organisationnelles. De nombreux travaux dans la litt{\'e}rature soulignent leur compl{\'e}mentarit{\'e} en mettant en {\'e}vidence leur coexistence, leur {\'e}volution temporelle ou encore leur influence mutuelle. Quelle que soit l'approche adopt{\'e}e, tous ces travaux convergent vers un point : les innovations technologiques et organisationnelles sont indissociables. Bien que l'innovation organisationnelle soit d'une importance reconnue pour le processus d'innovation et qu'elle soit devenue une pratique courante dans les entreprises, elle reste un concept encore peu abord{\'e} ou presque absent des d{\'e}bats actuels sur les politiques d'innovation. L'objectif de ce pr{\'e}sent travail consiste {\`a} fournir des {\'e}l{\'e}ments qui permettraient de mieux comprendre ce concept d'innovation organisationnelle. Dans ce travail, elle sera analys{\'e}e en fonction des caract{\'e}ristiques des entreprises, des strat{\'e}gies adopt{\'e}es vis-{\`a}-vis des activit{\'e}s d'innovation technologiques ainsi que de l'environnement dans lequel ces entreprises op{\`e}rent.",
keywords = "entreprises, innovation organisationnelle",
author = "Nguyen-Thi, {Thuc Uyen}",
year = "2008",
language = "Fran{\c c}ais",
series = "Entreprises Working Papers",
publisher = "CEPS/INSTEAD",
number = "2008-08",
type = "WorkingPaper",
institution = "CEPS/INSTEAD",
}