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Abstract
Cet article repose sur les résultats d’un article de recherche publié(1) dans le cadre du projet twain (technology use at work and inovative work practices) réalisé par dr ludivine martin, chercheur au luxembourg institute of socio-economic research (liser) et financé par le fonds national de la recherche. l’objectif de cette recherche est d’analyser les conséquences de l’usage des technologies sur la motivation au travail des salariés et leur volonté de quitter leur emploi actuel.
Translated title of the contribution | Does the use of technology influence employees' motivation and willingness to stay in their current job? |
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Original language | French |
Media of output | Femmes Magazine |
Publisher | Femmes Magazine |
Number of pages | 1 |
Publication status | Published - Jun 2018 |
Publication series
Name | Femmes Magazine |
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Publisher | Femmes Magazine |
No. | 193 |
Projects
- 1 Finished
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TWAIN: Technology use at Work And Innovative work practices: Assessing the impact on work environment, employees' motivations and effort in Luxembourg
Martin, L., Green, F. & Sutan, A.
1/07/12 → 30/11/15
Project: Research