L'utilisation des technologies influence-t-elle les motivations et la volonté des salariés à rester dans leur emploi actuel ?

Ludivine Martin

Résultats de recherche: Autre contribution

Résumé

Cet article repose sur les résultats d’un article de recherche publié(1) dans le cadre du projet twain (technology use at work and inovative work practices) réalisé par dr ludivine martin, chercheur au luxembourg institute of socio-economic research (liser) et financé par le fonds national de la recherche. l’objectif de cette recherche est d’analyser les conséquences de l’usage des technologies sur la motivation au travail des salariés et leur volonté de quitter leur emploi actuel.
Titre traduit de la contributionDoes the use of technology influence employees' motivation and willingness to stay in their current job?
langue originaleFrançais
Médias de la productionFemmes Magazine
EditeurFemmes Magazine
Nombre de pages1
étatPublié - juin 2018

Série de publications

NomFemmes Magazine
EditeurFemmes Magazine
Numéro193

Accès au document

    Document sous embargo

  • Femmes Magazine Lutilisation des technologies

    Version finale publiée, 762 KB

    Demande de copie

Contient cette citation