@misc{3fb85e09d3d64267957edee7651ba4e9,
title = "Les seniors et leurs cadets partagent-ils les m{\^e}mes conditions de travail ?",
abstract = "Le vieillissement de la population conduit l'ensemble des pays europ{\'e}ens {\`a} prendre des mesures pour maintenir en emploi les travailleurs {\^a}g{\'e}s afin, entre autres, de p{\'e}renniser les syst{\`e}mes de retraite. Pour qu'ils puissent rester en emploi, il est n{\'e}cessaire que les travailleurs {\^a}g{\'e}s soient en bonne sant{\'e}. Un des meilleurs moyens d'y contribuer, plus sp{\'e}cifiquement encore pour les travailleurs {\^a}g{\'e}s, est de leur garantir de bonnes conditions de travail. C'est d'ailleurs une des recommandations phare du Parlement europ{\'e}en1 sur le vieillissement actif2. L'objectif des analyses pr{\'e}sent{\'e}es ici est de dresser, pour les seniors, c'est-{\`a}-dire les salari{\'e}s de 50 ans ou plus, un panorama des conditions de travail ayant une incidence sur leur sant{\'e} physique et/ou mentale : le climat/l'ambiance de travail, la reconnaissance port{\'e}e au travail et le rythme de travail. Ces analyses s'appuient sur les donn{\'e}es de l'enqu{\^e}te sur le bien-{\^e}tre au travail r{\'e}alis{\'e}e par la Chambre des salari{\'e}s, de d{\'e}cembre 2009 {\`a} janvier 2010, aupr{\`e}s d'un {\'e}chantillon repr{\'e}sentatif de la main-d'{\oe}uvre luxembourgeoise (r{\'e}sidante et frontali{\`e}re).",
keywords = "conditions de travail, seniors",
author = "Laetitia Hauret",
year = "2012",
language = "Fran{\c c}ais",
series = "Vivre au Luxembourg",
publisher = "CEPS/INSTEAD",
number = "84",
type = "Other",
}