Projets par an
Profil personnel
Intérêts de recherche
Laetitia Hauret is a researcher associate at the LISER in the labour market department.
She obtained a Ph.D. in Economics from the University Nancy 2.
Her research interests focus on labour market and more particularly on professional integration, skills, working conditions and well-being at work.
She has contributed to policy projects on labour market topics and to the design of several surveys that she co-supervised.
She has recent publications in Equality, Diversity and Inclusion, Journal of Happiness Studies, Industrial Relations, and Economic and Industrial Democracy.
Qualification académique
Economics and business, Doctorat, Université de Lorraine
Date d'octroi: 6 mai 2008
Réseau
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RTT 2022: Réduction du temps de travail
Nguyen-Thi, T. U., Robert, F., Hauret, L., Martin, L. & Lepinteur, A.
Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Economie sociale et solidaire
10/09/22 → 15/02/23
Projet: Recherche
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WeLaR: Policy interventions to foster social and economic resilience and sustainability (Provisional title)
Martin, L., Van Kerm, P., Olivera, J., Machado, J., Lenaerts, K., Barslund, M., Vandekerckhove, S., Lenaerts, K., Ramioul, M., Islam, N., Guio, A., Lewandowski, P., Magda, I., Drahokoupil, J., Palczynska, M., Albinowski, M., Hartwig, R., Leitner, S., Jestl, M., mara, I., Holtgrewe, U., Vana, I., Koller, K., Perugini, C., Pompei, F., Venturini, F., Castellani, D., Siegloch, S., Abrell, J., Ungerer, M., Rausch, S., Markiewicz, O., Zarkovic, J., Arandarenko, M., Vladisavljevic, M., Avlijas, S., Anic, A., Van Hercke, B., Peña-Casas, R., Ghailani, D., Verheyden, B., Kruten, T., Fusco, A., Nguyen-Thi, T. U. & Hauret, L.
1/09/22 → 31/08/25
Projet: Recherche
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Inclusion numérique
Poussing, N., Martin, L. & Hauret, L.
Ministère de la Digitalisation
1/06/22 → 15/01/23
Projet: Recherche
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LMI-EUniv: Innovating the use of Labour Market Intelligence (LMI) within European universities
Hauret, L., Clement, F., Martin, L. & Misangumukini, N.
28/02/22 → 27/04/24
Projet: Recherche
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LOWSKIM: Skill requirement, job quality, productivity in a digitally transformed labour market (Provisional title)
Martin, L., Hauret, L., Bourgeon, P., Vallogia, P., Belair, M. & Baer, I.
Fonds National de la Recherche
1/09/21 → 31/08/23
Projet: Recherche
Résultat de recherche
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Digitalization, Job Quality, and Subjective Well-being
Martin, L. & Hauret, L., 11 nov. 2022, Handbook of Labor, Human Resources and Population Economics. Zimmermann, K. F. (Ed.). Cham: Springer, p. 1-41 41 p.Résultats de recherche: Le chapitre dans un livre, un rapport, une anthologie ou une collection › Chapter › Revue par des pairs
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Digitally transformed home office impacts on job satisfaction, job stress and job productivity. COVID-19 findings
Martin, L., Hauret, L. & Fuhrer, C., 10 mars 2022, Dans: PLoS ONE. 17, 3, 23 p., e0265131.Résultats de recherche: Contribution à un journal › Article › Revue par des pairs
Accès ouvert -
L'accroissement des compétences digitales lors du confinement du printemps 2020
Hauret, L., Martin, L. & Poussing, N., nov. 2022, 1 p. Luxembourg : Lëtzebuerger Gemengen (LG).Résultats de recherche: Autre contribution
Accès ouvert -
Le développement du télétravail et ses enjeux dans l'espace transfrontalier
Hein, V. (Ed.), Hartung, A., Hauret, L., Martin, L., Lambotte, J-M. & Grosdidier, F., 5 juil. 2022, 36 p. Esch-sur-Alzette : LISER.Résultats de recherche: Autre contribution
Accès ouvertFile498 Téléchargements (Pure) -
Posted worker in the European Union. Facts and Figures
de Wispelaere, F., de Smedt, L., Pacolet, J., Clement, F. & Hauret, L., 31 juil. 2022, Leuven: KU Leuven, Department of Economics. 123 p.Résultats de recherche: Livre/rapport › Commissioned report › Revue par des pairs
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