Surveillance informatique versus surveillance classique : une expérience d'effort réel.

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• 3 Working paper
• 2 Article

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Résultats de recherche

• 2020

  How to retain motivated employees in their jobs?

  Martin, L., 1 nov. 2020, Dans: Economic and Industrial Democracy. 41, 4, 44 p.

  Résultats de recherche: Contribution à un journal › Article › Revue par des pairs
• 2017

  Do Innovative Work Practices and Use of Information and Communication Technologies Motivate Employees?

  Martin, L., 1 janv. 2017, Dans: Industrial Relations. 56, p. 263-292

  Résultats de recherche: Contribution à un journal › Article › Revue par des pairs
• 2016

  Exposure, participation in human resource management practices and employee attitudes

  Hauret, L., Martin, L., Omrani, N. & Williams, D. R., 2016, LISER, 44 p. (Working Papers; Numéro 2016-16).

  Résultats de recherche: Papier de travail › Working paper

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• High involvement management practices, technology uses, work motivation and job search behaviour

  Martin, L., 2016, LISER, 40 p. (Working Papers; Numéro 2016-03).

  Résultats de recherche: Papier de travail › Working paper

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• 2015

  Innovative work practices, ICT use and employees' motivations

  Martin, L., 2015, LISER, 36 p. (Working Papers; Numéro 2015-05).

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