Projets par an
Résumé
Le confinement du printemps 2020 lié à la pandémie de la COVID-19 a eu des répercussions sur l’organisation du travail. Les entreprises ont dû adapter leur mode de fonctionnement à la crise sanitaire (télétravail, modification des horaires de travail, renforcement des normes d’hygiène et de sécurité, …) ce qui a eu des implications sur les conditions de travail des salariés. Ces nouvelles conditions de travail ont eu, au Luxembourg, des conséquences négatives sur la qualité de l’emploi, comme en témoigne la baisse de l’indice global de la qualité du travail (Chambre des salariés Luxembourg, 2021)...
langue originale | Français |
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Editeur | LISER |
Nombre de pages | 8 |
Lieu de publication | Esch-sur-Alzette |
état | Publié - 6 avr. 2021 |
Série de publications
Nom | Policy Brief |
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Editeur | LISER |
Numéro | 2021-03 |
ISSN (Electronique) | 2716-7437 |
mots-clés
- Satisfaction au travail
- Stress au travail
- Productivité
- Télétravail
- Confinement
- Outils digitaux
- COVID-19
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